今年以来，浙江省知识产权保护中心注重将党建优势转化为发展优势，深挖支部特色，创新党建品牌，着力打造浙知“先锋”护航党建品牌矩阵。中心快速预审二支部“浙知审”支部子品牌，通过“学、讲、研”联动机制，推动青年干部专利预审能力和产业态势研究能力提升，进一步擦亮支部“预审增值、红色护企”的品牌底色。

深学细悟筑根基。始终将政治理论学习置于首位，围绕中央八项规定精神解读，打造“书记领学+党员交流+月度警示”的纪律教育多元模式，系统学习违反中央八项规定精神的案例通报，进一步加深全体人员对中央八项规定精神的理解把握，筑牢思想防线。立足预审业务，严格排查梳理预审环节易发廉政风险点和薄弱环节，针对性完善业务审查规范，推进长效机制建设，积极助力青年干部在预审服务中精准把握政策导向，以过硬的理论素养切实提升服务创新主体的能力水平。

导师经验传帮带。针对青年干部业务研究瓶颈，邀请青年理论学习小组导师开展专题辅导，助力青年干部的科研思路拓展。聚焦知识产权事业发展中的战略性、基础性、前瞻性问题，依托预审工作实践，动员青年干部主动谋划、积极申报实施研究课题，近两年已成功立项 3 项市厅级课题。充分发挥“以老带新”传帮带作用，以同题共研实现知识互补，同频共振强化协作效能，同向发力提升研究深度与质效，并积极将课题成果应用到预审业务中，推动“课题从实践中来、成果到实践中去”的闭环运转，为锻造服务创新发展的过硬本领夯实科研基础。

先锋赋能树标杆。聚焦预审质量和服务成效两个维度，围绕预审案件合格率、掉标率、授权率以及为企服务和外出授课实效等指标，每季度推选表彰“青年之星”“审查之星”，截至目前共推选四名党员干部。开展“审查先锋论坛”，先锋党员干部深度剖析高质量审查的内在逻辑，系统传授非正常排查的实战技巧，生动分享服务创新主体的先进理念，有效发挥了先锋引领作用，带动全体干部共同提升。注重将一线先锋实践与宝贵经验提炼固化为部门共同遵循的标准规范，系统总结编制了《非正常排查单》《预审标准手册》等一系列标准文件，有效提升预审效能。累计定向服务企业80家、战略科技力量5家、科研院校及研究所7家，高效提供非正常案件指导6件、业务培训8次、申请前评估13件，1-7月份预审量同比增加80%。

下一步，省保护中心快速预审二支部将坚持高质量党建引领高质量发展，围绕支部人才队伍建设、服务创新主体，持续丰富“预审增值、红色护企”的“浙知审”支部核心内涵，为知识产权保护工作高质量发展添砖加瓦。